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发布时间: 2019-03-25 16:48:40
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  牛市来了?安装新浪财经客户端第一时间接收最全面的市场资讯→【下载地址】[][]♀♀♀♀♀♀ ♀♀♀♀ ♀♀♀ 热点栏目 ♀♀ ♀♀ 自选股 数据中心 情肘♀♀⌒心 资金流向 模♀♀∧饨灰 客户端 ♀♀ ♀♀ 新浪港股讯 2月27日消息,港股恒指拉升涨0.8%,一度收复29000点。中国联通大涨5.29%,报9.73港元,领涨蓝筹。[]责任编辑:马婕 [] 辽宁舰结束维护,即将开始海试根据网络消息,海军辽宁号航空母舰在2月24日上午进了入坞维♀♀♀♀♀♀⌒拗后第一次海试,即解♀♀♀♀~返回部队,结束海军第二个航母布署这♀♀♀℃空期。[]按照海外资料,辽宁号航空母♀♀〗⒃2018年6月返回大连造♀♀〈厂进第二次厂级维护和♀♀∩级,先后对飞甲板、飞控制室、舰载电子系统碘♀♀∪进了改进和完善,期间还进入船坞对水下部分♀♀〗了清理,维护了推进轴、螺旋桨,以便恢复航母锈♀♀≡能,从这些内容和工期来♀♀】矗辽宁号航空母舰此次维护工作大约相碘♀♀”于美国航母的坞内有限维修,美国航母一扳♀♀°在第二个维护周期进这砚♀♀※的维修,工期大约也在6个月左右。[]入坞接受水下部♀♀》治护的辽宁舰美国航母入坞维护螺旋桨,从旁边的光♀♀・作人员可以看出航母螺旋桨尺寸巨大对于美国海锯♀♀↑来说,每4个维护周期都会有一个大修,这个♀♀〈笮藿会对航母进全面维护和升级,时间也会更长,♀♀〕过1年甚至2年的时间,因♀♀〈肆赡舰大约在2025年之前可能会逾♀♀…来第一个全面维护和升级,这样就产生一个问题♀♀。那就是航母人员和舰载机飞员战术技术保持问题b♀♀‖俗话说的好,三日不练手生,更何♀♀】鍪3个月、6个月甚至1-2年的时间,实际上现在我军♀♀∫逦癖服役也就2年时间b♀♀‖有可能航母结束维护返回♀♀〔慷拥氖焙颍有的官兵已经退役,有的已经调离,新的舰♀♀≡笔煜は喙厣璞敢残枰一段时间,对于解♀♀、载机部队来说尤其如此,长时间不在航母甲板实际柒♀♀○降,特别是夜间着舰,会大大降低舰载机♀♀〔慷幼髡侥芰Γ因此航母结束大修返回部队之后,还需要♀♀∫欢问奔淅椿指醋髡侥芰Γ即便美国海军对此都头♀♀√郏所以对于中国海军来说,辽宁舰返回部队之后♀♀。最重要的工作就是让舰上官兵和舰载机♀♀〔慷恿⒖谭到,恢复相关技能,让航母能够尽快再♀♀〈涡纬勺髡侥芰Α[]航母维护期间,如何保持舰员衡♀♀⊥舰载机部队技能是一个难题♀♀♀从更长远角度来看,随着航母数量增加,担负任务增♀♀《啵中国海军可能还需要对航母布署♀♀♀、维护周期做进一步完善和提♀♀「撸以便能够实现航母布署最优化,从美光♀♀→海军经验来看,航母布署维护周期也在不断变化之中,♀♀∥护周期已经从18个月增加到27个遭♀♀÷甚至更长,力争实现衡♀♀〗母战斗群6+1这个目标,美国海军♀♀∠忠鄞笤加涤10艘航母,平时保持3艘航母♀♀〈τ谇把夭际鹱刺(分别在地中海、印度♀♀⊙蠛臀魈平洋),支持各战区指挥官,出现相关情况♀♀≈后,能够在30天之内布署♀♀×硗3个航母战斗群,第♀♀90天第7支航母战斗群到位,这样可意♀♀≡让美国海军能够应付各种水平作战环境。[]对于中光♀♀→海军来说,航母数量显然不烩♀♀♂达到美国海军的水平,另外中国♀♀》詈推酵饨徽策,也不追求全球布署,这样意味着航母战♀♀《啡汉蕉墒奔浼跎伲美国海军一直要求增尖♀♀∮现役航母数量,就是考虑到航拟♀♀「战斗群从本土出发,航渡到印度洋、西太平♀♀⊙缶嗬胩远遥远,人员和装备比较疲惫,这样肘♀♀⌒国海军在航母数量更少情♀♀】鱿拢能够更加灵活调配航母布署与维护♀♀≈芷冢以便尽可能减少航母布署真空期。[]似乎可以库♀♀〖虑在南方建立一个航母厂级维护基地还有♀♀∫坏惴浅V匾,中国两糕♀♀■航母船厂大连造船厂、上海江南造船厂都在第意♀♀』岛链北部,未来航母布署到海南还需要返回船厂进维护,所以海军和舰船工业似乎也需要考虑在南方建立一个航母厂级维护基地,以便航母能够就近入坞维护,不用再长途跋涉返回北方船厂。(作者署名:小飞猪的防务观察)[]《出鞘》每天在新浪军事官方微信完整首发。《出鞘》完整内容可扫描图片二维码关注新浪军事官方微信抢先查看(查看详情请搜索微信公众号:sinamilnews)[]本栏目所有文章目的在于传递更多信息,并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责。凡本网注明版权所有的作品,版权均属于新浪网,凡署名作者的,版权则属原作者或出版人所有,未经本网或作者授权不得转载、摘编或利用其它方式使用上述作品。[]新浪军事:最多军迷首选的军事门户![]

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  牛市来了?安装新浪财经客户端第一时间接收最全面的市场资讯→【下载地址】[][] ♀♀♀♀♀♀ ♀♀♀♀ ♀♀♀ ♀♀ 热点栏目 ♀♀ 自选股 数据中♀♀⌒ 情中心 资金流向 ♀♀ 模拟交易 ♀♀ 客户端 ♀♀ 新浪港股讯 2月♀♀27日消息,港股恒指拉升涨0.8%,一度收复29000点。中国联通大涨5.29%,报9.73港元,领涨蓝筹。[]责任编辑:马婕 [] 卫健委:基因编辑技术项目由国务院卫生主管♀♀♀♀♀♀〔棵派笈 报告指2018闽商发展四方面发生重大♀♀♀♀♀♀”浠 网易时时彩结果 折叠屏手机大战 一触即发[]2019年世界移动通信大会(MWC)已于2月25日在西班牙扳♀♀♀♀♀♀⊥塞罗那开幕,各家手机厂商纷纷亮出杀殊♀♀♀♀≈锏。从手机新品中,不难发现,未来一年的关尖♀♀♀↑词是“折叠屏”和“5G商用”。[]最近一♀♀≈贝τ谟呗劾思獾幕为,在碘♀♀”地时间2月24日发布了首款5G折叠屏手♀♀』Mate X,售价约1.75万元人民币,预计在♀♀2019年年中上市。华为Mate X由两库♀♀¢屏幕组成,机身展开后,形成一块8英寸♀♀〉钠聊弧[]虽然折戟中国市场,碘♀♀~在全球市场依然领先的♀♀∪星手机,则于2月21日抢♀♀∠确⒉剂Galaxy Fold可折叠屏手机。Galax♀♀y Fold拥有三星第一块♀♀7.3英寸Infinity Flex Display,折叠后变成♀♀∫豢钫常大小的智能手机,售价约1.3万遭♀♀―人民币。[]早前曾在微博上展示折叠屏手机碘♀♀∧小米,在大会上只发布♀♀×诵∶MIX3的5G版本,并打通了第一个5G♀♀」外视频电话。[]同样展示5G手机的,还有一加。[♀♀]就在各手机厂商争先亮出新品时,OPPO副租♀♀≤裁、中国大陆事业部总裁沈义人却语♀♀〕鼍人。他认为,折叠屏手机是♀♀〕商“秀肌肉”、“为了折叠而折叠”,短期内♀♀∥薹ㄊ迪质谐∑占啊T诎驼怪前,OPPO曾放出风赦♀♀※会发布折叠屏手机,然而沈义人表示,拿♀♀〉窖机后,他觉得这款手机并没有达到成熟商业化产品♀♀〉募壑担决定不再发布。[]与小米、一♀♀〖右谎,OPPO着力展示了其首部5G手机,内置骁龙855,♀♀≡ぜ圃2019年第二季度正式推出。据斥♀♀∑,在海外市场,OPPO将与扳♀♀∧大利亚、瑞士、新加坡的多家运营商合作,共同♀♀】拓5G市场。[]来源:微博截图[]期待新意♀♀』轮机潮的手机厂商早已对“5G时代”望眼♀♀∮穿,头部手机品牌竭力在屏幕上作文章,大秀黑科技b♀♀‖也是为了在技术更迭时代占领先机。[]这一场巴这♀♀」满足了用户的眼球,但问题是,5G这♀♀≯叠屏手机,距离我们真正使用还有多远?[]短期价♀♀「衲呀档[]对于普通用♀♀』Ф言,折叠屏最直观的感受可拟♀♀≤是高昂的价格,华为、三星的折叠屏手机价格均在♀♀1万元人民币以上。[]调研机构Counterpoint研究租♀♀≤监闫占孟告诉《中国企业家》,价糕♀♀●可能成为折叠屏手机的市场阻力,如果垛♀♀〃价在9000元~10000元人民币,或许市场接受度♀♀「高。[]折叠屏手机高价格主要源♀♀∽云聊唬屏幕和屏幕模组成本大约为200多美元♀♀。而普通屏幕成本不到100美♀♀≡。原本折叠屏成本是正常屏幕碘♀♀∧1~2倍,再加上产品良♀♀÷实扔跋欤折叠屏带来的初期成本比200美元还高。[]“碘♀♀≮一代产品带有溢价,定价自然会高,碘♀♀”折叠屏手机成为一个常态,价格会降至意♀♀』个被市场大规模接受的水平。”艾瑞咨询首席封♀♀≈析师李超向《中国企业家》分析,折叠屏成本来自工♀♀∫眨工艺被三星等日韩厂赦♀♀√制约,贴屏的核心技术没有掌握在中国企业手棱♀♀★,自然会造成价格昂贵。[]同时身为屏幕制造商和手机斥♀♀¨商的三星,或将成为这次手机盛宴中碘♀♀∧有力竞争者。[]三星早在2011年扁♀♀°推出了柔性显示屏技术,经过多年完善,三星殊♀♀≈机甚至寄望于“折叠屏”来实现中国市场翻身♀♀♀。三星电子移动通信部门总裁高东这♀♀℃表示,当前,许多用户渴望摆脱束缚,去感受超越柒♀♀≌通智能手机的更高端体验,三星可折叠屏手机Galaxy♀♀ Fold正是为此应运而生。[]在三星、♀♀』为等几家折叠屏手机中,闫占孟向《中国♀♀∑笠导摇繁硎荆最看好三星,三星做了快10年的折叠柒♀♀×研发,柔性屏和折叠柒♀♀×幕历史最久,供应量也糕♀♀↑多。对于华为Mate X,他认为华为采用了国内供应♀♀∩叹┒方的可折叠OLED屏幕♀♀。缺点是成本会更高,优点是这个折叠柒♀♀×手机具有莱卡功能,拍照糕♀♀↑优秀,采用外折叠方式,♀♀∈只更薄。[]毕竟,华为作为三星手机在全球市场的♀♀∮辛Χ允郑摆脱三星的屏幕♀♀∏V埔彩堑蔽裰急。光大证券表示,柔性O♀♀LED产能主要掌握在三星殊♀♀≈中,基于供应安全考虑,手机厂商有很强的动菱♀♀ˇ寻找新的供应商。[]以京东方为♀♀≈鞯闹泄供应商的屏幕技术距离日韩厂商尚有一段锯♀♀∴离,不过,拥有华为这样体量的用户,对于京东封♀♀〗肯定是利好消息。[]糕♀♀※据申万宏源分析,京东方成都柔性OLED产线自量产♀♀∫岳床能良率爬坡进度顺利。在拥有大体量手机厂商用♀♀』Ш螅2018年年底,京东方宣布在福清投资建设第四♀♀√跞嵝OLED产线,四条线规划192k碘♀♀∧月产能将跃居全球第二♀♀♀。[]当前的折叠屏手机的技术,扁♀♀∪如核心的屏幕和铰链技术,还需要♀♀∫荒曜笥业氖奔洳拍芨成♀♀∈欤实现更大量产量。“比如现在一个月10万台,完赦♀♀∑一年左右时间,可以达到一个月30万台的供应量。♀♀♀”闫占孟分析。[]同时,他认为,2019年,中国的折叠柒♀♀×供应商会初步崛起,开始量产,2020年出头的供应♀♀∩袒岣多。“当京东方被华为带出来后,赦♀♀☆天马、维信诺、华星光电等♀♀∑渌供应商也会陆续被小米、Ov等手机厂商♀♀∪贤,从而提升整个产业链的效能。届时,折叠屏手♀♀』的价格也会顺流而下♀♀ ![]迟来的5G商用[]在2019♀♀∧臧驼股希OPPO副总裁沈义人质疑折叠屏手机的言论,将♀♀」刈⒍瘸晒Φ乩向了5G。[]的确,当前各家厂商的折♀♀〉屏手机,并没有真正基于折叠屏才能发♀♀』诱嬲功效的应用,很难说折叠屏殊♀♀∏一个火热的市场需求。[]“柒♀♀◇业有羊群效应,若是头♀♀⊙蜃龀隽艘桓龆西,其他企业不得不跟进,除非你能拿斥♀♀■超越这个技术的产品。”李超向《中国企业♀♀〖摇贩治觯折叠屏是一个趋势,它应用的地方不仅解♀♀■是手机,还可以用于广告意♀♀〉,比如不规则建筑物上的贴壁广告,停车场栏♀♀「说墓愀嫦允尽!叭羰怯τ糜谑只,必须♀♀∪檬褂檬只的人体验到,折叠屏与普通屏比有什么功能性♀♀〉姆稍尽![]日本娱乐厂商任天堂曾♀♀⊥瞥龉类似折叠屏的游戏机,在当时,这♀♀♀对于生产商来说是技术飞跃。但是,由于用户的使用思♀♀∥很难转变,而且产品没有基♀♀∮谡鄣屏的创新应用,最终成为一个自嗨♀♀〉氖谐 []闫占孟认为,手机厂商各自使命不同,♀♀OPPO、vivo的公司文化偏重务实,产柒♀♀》能够大量上市、可商用才会发布;华为想以♀♀〈葱乱领业,所以它需要发布这样的创新产品来为自己造势。[]不过,相比折叠屏等技术,5G才是手机厂商真正迫切投入的战场。5G时代在手机厂商的口中,已经酝酿许久。[]折叠屏手机是手机厂商与供应商的技术争锋,但是5G并没有技术鸿沟。“你能给用户提供什么,才是厂商竞争的关键点。”沈义人在大会上表示。[]5G相对于4G,能够为移动互联网带来更快的速度。小米创始人、CEO雷军曾表示,5G的峰值理论传输速度比4G网络的传输速度快数百倍,在5G的通信环境下,小米MIX3的5G版本手机可以在1秒钟之内,下载整部超高画质电影。[]除了智能手机应用,体育赛事直播、智能出、AI研发等业都会受到巨大推动。一个月前在拉斯维加斯举办的CES大会上,英特尔、摩托罗拉等厂商已经公开了5G产品。[]此前,业内将2019年视为“5G元年”,但是5G的商用时代,并没有手机厂商、硬件商期待的那么快。[]与3G向4G的迅速迭代不同,3G和4G相隔5年,那时3G还没有发展完全,只需要在3G设备上做一个优化升级,就能变成4G设备,于是3G短时间内就被4G取代了。但是,4G向5G更迭,需要更新一套设备,重新布局5G基站,迭代时间或许更长。[]在中国,5G网络的搭建开始于2019年。[]“核心问题是增加基站,解决5G网络的覆盖量。”李超直言,今年上半年有5G手机发布,然后下半年5G网络在一线城市搭建了一部分,这样局部城市在年底可以使用到5G网络,更多的城市可能要等到2020年。[]责任编辑:贾兆恒 [] 【环球网报道 记者 崔天也】日本也要有“顺风车”了。25日,日♀♀♀♀♀♀”Softbank和丰田汽车合资企业“Money Technology♀♀♀♀♀”和三菱地所召开发布会,共同推出“按需班车”(オ♀♀♀ˉ螗钎蕙螗赏ㄇ讠伐悭去)服务。用户将可以通♀♀」手机App预订“拼车”,从设定的地点前往♀♀∥挥诙京丸之内的公司上班。[]《日本经济新闻》2♀♀5日报道称,此次服务为试运,将从2月26日起,持续到3♀♀≡22日。本次试运仅面对“Money Technology♀♀♀”和三菱地所两公司职员,用户从手♀♀』App上预订后,该服务将派♀♀〕鲎ǔ登巴预订地点,将用户从家接到位♀♀∮诙京丸之内的公司。[]《日本经济♀♀⌒挛拧繁ǖ澜赝季荼ǖ溃此次试运的车辆将分为两种:♀♀ 捌胀ㄖ霸薄庇氪孩子的“工作妈妈(扳♀♀≈爸)”。“普通职员”的服务限定于居住在东♀♀【┘祥寺、丰洲等6个地区♀♀〉闹霸保共计大约60人。这锈♀♀々用户需要在用车前一天晚8时前通过手机Ap♀♀p选择上下车地点和时间等,每辆车最多可乘坐4人。[]面♀♀∠颉肮ぷ髀杪(爸爸)”的服务则仅限殊♀♀」用与三菱地所合作的托儿设施的用户♀♀∈褂茫对象为居住在丸之♀♀∧诟浇的约20名员工。这些车辆中将配有♀♀∮ざ座椅,以及为儿童准备的绘本、小食等。免♀♀】辆车最多可乘坐2组亲子,以及1名孕妇。♀♀[]车上配有婴儿座椅、绘本等虽然该服务为“拼车”拟♀♀。式,但车内的服务并不因此而打折扣。除了上述以外,♀♀〕的诨菇提供无线网络服务,面包、咖啡♀♀〉惹崾常以及方便在车上使用电脑办公的小桌板等服吴♀♀●。[]座椅前方有小桌板,方便在车上殊♀♀」用电脑还可以在车上购买面包♀♀♀、咖啡、饮料等报道称,此次殊♀♀≡运的系统是利用Softbank和丰题♀♀★两公司的技术开发的。该服务将收集手机定位信镶♀♀、,分析在丸之内地区工作的♀♀∪嗣敲刻煸谀男┑厍活动,并统计居租♀♀ 在哪里的人较多、首都肉♀♀ˇ里哪些地区的用车需求大等等。菱♀♀〗公司将以此次试运的服务数据作为资料,为今♀♀『竺嫦蚋广泛人群提供服务做出最优♀♀÷肪兜纳杓啤[]本次试运蒜♀♀′然仅限东京都丸之内地♀♀∏一地,但两公司还计划将于27日起遭♀♀≮爱知县的丰田市进试运,随后还计划在横滨市、名古♀♀∥菔械17个地区进试运。开发商将这种通过手机♀♀App选择路径的交通方式称为“按需型交通”,未来除了上下班以外,还计划将加强向公共交通系统较薄弱的地区提供这一服务。[]值得注意的是,本篇报道中仅提及了服务内容,但没有提到服务的价格相关的信息。在《日本经济新闻》的视频报道中可以看到车上小食、饮料等的菜单,可以看到与普通便利店价格相差不大。[]《日本经济新闻》视频报道截图,饮料和部分小食均一价100日元(约6元人民币),面包等部分食品价格稍贵。最贵的是“椰子马卡龙”,为400日元(约24元人民币)[] 评论:中国三大球职业联赛要遵循规律 莫♀♀♀♀♀♀〖蹦躁 中日韩科学家联手打造“东亚超级望远镜♀♀♀♀♀♀  都说牛市来了却有逾百股逆“牛市”下跌 殊♀♀♀♀♀♀〔么情况? <将蒙>

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  中新社北京2月27日电 (记者 陈溯)记者27日从中国农业部获悉,受节日消费提♀♀♀♀♀♀≌瘛⑶捌诖蠓段в暄┖潮天气等影响,中♀♀♀♀」果菜茶、肉蛋水产品价格季节性上涨♀♀♀ 1月份,农业部重点监测的28种蔬菜月均批发价环扁♀♀∪上涨12.8%。[][]图为10月11日市民在福建省宁德市一超♀♀∈醒」菏卟恕V行律缂钦 张斌 摄[]当天,农意♀♀〉部发布《2018年1月份赔♀♀々业农村经济运报告》(以下简称报告)♀♀ 1ǜ嫦允荆农产品批发价格200指♀♀∈和“菜篮子”产品批发价格200指♀♀∈分别为106.35和107.12,环比封♀♀≈别提高5.38和6.27个点,略高于去年同期蒜♀♀‘平。农业部重点监测的7种水果月均批发尖♀♀≯环比上涨5.3%,牛肉、羊肉、鸡蛋、水产♀♀∑芳鄹窕繁确直鹕险1.6%、1.9%、0.3%和2.1%。[]报糕♀♀℃预计,随着玉米稻谷政♀♀〔咝粤甘晨獯嫦化步伐加快,粮食价格将稳中趋弱;蒜♀♀℃着气温回升供给增加、节日效应消退需求放缓♀♀。“菜篮子”农产品价格将平稳回落。[]国际大宗赔♀♀々产品方面,受世界经尖♀♀∶温和复苏,原油、天然气等粹♀♀◇宗产品价格持续上涨,带动全球大宗农产品价格赦♀♀∠涨,大米、小麦、玉米、棉花价格环比分别上这♀♀∏6.3%、4.9%、2.2%和6.5%。[♀♀]报告预计,后期全球经济有望继续复苏,原油价格上♀♀≌牵农产品消费需求增加,拉尼♀♀∧炔焕天气影响显现,对农产品价格上涨提供了♀♀≈С拧5国际农产品库存仍处于较高水平,后期上涨♀♀】占洳淮螅对国内市场影响有限。[]报告指出b♀♀‖1月份中国农村新产业新业♀♀√效益明显。据春节假期有关数据镶♀♀≡示,宁夏星级农家乐接待游客同比增加28%,♀♀”本┟袼子业收入同比增♀♀〕10%。春节前后,各大电商平台纷纷推出“年货节♀♀♀”等活动,淘宝平台(含天猫)数据显示,1月份粮逾♀♀⊥、食品、饮料、烟酒等产品销售额同比增长超50%。[]目前,中国已进入春耕时节。报告指出,受拉尼娜影响,预计今年中国农业气象年景中等偏差,华北北部、东北西部、江南南部和华南北部春旱已经露头,各地要根据墒情变化及时浇灌返青水,促进冬小麦返青生长。此外,针对化肥、农用柴油等农资价格持续上涨影响春耕备耕进度的情况,农业部门要努力做好春耕农资供应保障,指导农民科学管理、合理施肥。(完)[][] 借1万债务累积达1650万 一文带你认清“套路粹♀♀♀♀♀♀←” 北京高新技术产业“攀高” 增加值占GDP♀♀♀♀♀♀∮饬匠 原标题:学习时报刊文:中国历史留给我们哪些吏肘♀♀♀♀♀♀∥经验和教训?[]文/杨煌[]肘♀♀♀♀⌒华文明,是世界历史最悠久的四大文明之一,意♀♀♀〔是唯一没有中断的、5000年来一脉相承、一直延续♀♀〉浇裉臁T谡饫史的长河中,♀♀』累下来的各种历史财富,其♀♀》岣缓屯瓯傅某潭龋没有任何一个国家可以相比。这是肘♀♀⌒华民族的宝贵财富。重视、研究、借鉴棱♀♀→史,了解历史上治乱兴蒜♀♀ˉ规律,可以给我们带来很多了解昨天、把握今天、开创♀♀∶魈斓钠羰尽[]官吏是人类进入吴♀♀∧明时代以后,因社会分工、阶级分化衡♀♀⊥国家的形成而产生的国家管理者阶层。人类历♀♀∈飞弦蛏缁岱⒄菇锥尾煌,历史文化♀♀〈承不同,官吏制度也各有不同。我♀♀」历史上的官吏制度,大体可以分为♀♀」笞宓燃斗址庵葡碌呐隶社会官吏制♀♀《龋ㄏ惹厥逼冢┖途主♀♀∽ㄖ浦醒爰权下的封建社会官吏肘♀♀∑度(秦汉至明清)两大阶段。一般来说b♀♀‖官吏制度包括官吏选拔♀♀ ⒖己恕⒓喽郊嗖斓染咛宓奶逯啤⒒制和措施。♀♀±糁喂叵档秸治得失、民心向背、王朝兴衰♀♀♀。我国历史上的吏治既积累了丰富的思想和殊♀♀〉践经验,也留下不少失败的教训,值得我们认真总结。♀♀[]重视人才在治国理政肘♀♀⌒的重要作用[]“为政之要,惟在得人♀♀ 薄坝才造士,为国之本”。我国历史上有作为的♀♀≌治家、思想家,对人才重要性都有着深刻的认识。早遭♀♀≮春秋战国时期,就有诸多论述,例如,《尚书》就说b♀♀『“野无遗贤,万邦咸宁。”《左传♀♀ 匪担骸肮偃耍国之急也。”《墨子》说:“尚贤b♀♀‖政之本也。”之后的历朝历代都不乏♀♀∩羁倘鲜叮例如,历史名相诸葛亮说:“治国之道b♀♀‖务在举贤。”《旧唐书》说:“设官分♀♀≈埃选贤任能,得其人则有益于国家,非其才则贻患于棱♀♀¤庶,此又不可不知也。”国肘♀♀‘兴,在于得人;国之亡,在于失人。历代治乱锈♀♀∷衰的历史经验充分证明,选贤任能光♀♀∝系到国家的兴衰。[]重视选贤任能[]“为政之道,任♀♀∪宋先”。中国历史上在选人用人方面留下了♀♀『芏嗫扇〉乃枷牒途验,棱♀♀↓如,在人才选拔上,有知人♀♀∩迫巍⒀∠腿文埽才兼文武、德才兼备,敬贤敬能♀♀♀、礼贤下士,访求俊彦、唯贤是举,人尽其♀♀〔拧⒉啪∑溆茫避其所短、用其所长,勤于教养、百拟♀♀£树人,等等。[]又如,在人才成长上♀♀。有韩非子的“宰相必起于州部,猛将♀♀”胤⒂谧湮椤保强调优秀的治国棱♀♀№政人才,必须经过艰苦条件的磨炼,必须锯♀♀∵有起于社会基层的实际经验。解♀♀●天,我们强调在干部选扳♀♀∥任用上要树立重视基层的导向,把基层一线作为♀♀∨嘌锻炼干部的基础阵地,租♀♀、重选拔长期在条件艰苦、情况糕♀♀〈杂、工作困难地方努力工作的优秀♀♀「刹浚这既是实践经验的总结♀♀。也有历史经验的借鉴。[♀♀]再如,在人才的使用上,我国历史上经♀♀」科举制等途径,探索出了把人才的培养逾♀♀‰任用分为两类 :通才与专才。在治国棱♀♀№政中,通才任用于政务工作方面b♀♀‖专才则任用于事务工作方面。人才的培养肉♀♀∥用应该分为政务、事务两大类,测♀♀、且应有不同的标准、要♀♀∏蠛椭霸穑培养、选拔的途径和任逾♀♀∶、考核的办法也应不同。历史经验告诉我们♀♀。选贤任能关系到王朝的兴衰。汉武帝不建立察举制,衡♀♀『代政治社会不可能稳定延续近四百年。没有♀♀【牌分姓制,旁落到豪强殊♀♀≈中的政治权力收不回来,中砚♀♀‰集权就得不到加强。没有♀♀】凭僦疲隋唐以后的中国政治的社会基础就♀♀〔换嵛榷āR虼耍选贤任拟♀♀≤关系到王朝的稳定与兴衰。[]重视对♀♀」倮舻目己撕凸芾[]吏♀♀≈危核心就是“治吏”,意味着对官员的监督和管♀♀±怼?己耸贾帐抢代管理官吏队♀♀∥榈幕本手段,是官吏队伍有效运的保障。明代著名♀♀「母锛艺啪诱说:“盖天下之事,不拟♀♀⊙于立法,而难于法之必;不难于听言,而拟♀♀⊙于言之必效。若询事而测♀♀』考其终,兴事而不加屡省,上无综核之明b♀♀‖人怀苟且之念。虽使尧舜为君,禹皋为租♀♀◆,恐亦难以底绩而有成也。”这说出了考核对于吏♀♀≈蔚募端重要性。我国历史上关于考核的♀♀∷枷肫鹪春茉纭!渡惺椤分杏小扳♀♀∪载考绩,三考黜陟幽免♀♀△”的记载。《周礼》一书中有丰富的考核内容、考♀♀『朔椒ê涂己私峁处置碘♀♀∧设计,其中以“六廉”(廉善、廉能、廉敬、廉正、廉♀♀》ā⒘辨)考核群吏的思想,♀♀∮跋熘廖深远。春秋战国时期,随着光♀♀≠僚制替代世官制,考核制度逐渐形成并延续测♀♀』断,成为奖惩官吏、改善吏肘♀♀∥的重要措施。秦汉的考核方法是上计制,魏晋粹♀♀◇体延续。隋唐进一步外♀♀£善严密,创立了“四善二十七最”考核体系。宋粹♀♀→大体延续唐代,考核标准为♀♀ 八纳迫最”或“四最”等。明代以考满、考察(粹♀♀◇计)两种方法考核各类官吏,清代♀♀』本延续。严密的考核制度,是我国♀♀±史上整肃吏治的重要措施。历代考♀♀『酥贫冉デ餮厦埽在发现、提♀♀“蔚虏偶姹钢人,激励官吏忠于职守、勤勉为政上起碘♀♀〗了重要作用。[]同时,注重对官员的监督,自秦汉至明氢♀♀″,监察一直是维护中央♀♀〖权、整顿吏治、保障政肘♀♀∥运的必要方式。历朝历代把监察作吴♀♀―防止国家机构、公职人员权力滥用、失♀♀≈颁轮坝敫败的重要手段。监察是国家意志的♀♀√逑郑监察内容则根据特定时柒♀♀≮吏治形势不同而有所变化。为扁♀♀。证监察满足政治需要,同时对监察官♀♀≡弊陨砦形成制约,历代都制定了♀♀〗衔系统完善的监察法规。历代注重监察与官吏日常♀♀〗逃、监督并重。我国历史上监♀♀〔熘贫鹊挠诺闶羌嗖旎构、法规比较健全完善,♀♀〈佣发挥了监察对政权力的制衡,以及监察在♀♀〕投裱锷粕系幕极作用。纵观我国历史上国♀♀〖仪看蟆⒄治清明、社会繁荣、民心稳定的治世,垛♀♀〖与严格治吏分不开。自古没有吏乱而国治的道理。[]♀♀±史传统与现实使命一脉相承[]吏治作为一种政肘♀♀∥管理,具有时代性、阶级性、历史性。不同的时♀♀〈有不同的要求,不同的阶级有着不同的标准,♀♀《加写表谁的利益、为谁选人、选什么样的人、为蒜♀♀…服务的问题。奴隶制下的用♀♀∪擞肱隶制时代的社会经济和政治制度密切相关,封建制♀♀∠碌挠萌擞敕饨ㄊ贝的社会经济政♀♀≈蜗喙兀所谓“贤能”,♀♀∈窃谡飧龃笄疤嵯碌摹跋外♀♀∧堋保是与当时占统治地位的社会阶级对人才需要的标准不同。我国历史上荐举制、察举制、科举制等用人的演变,都是与社会制度相应地、与同一制度内统治阶层的历史阶段不同而调整变化的结果。因此,正如习近平总书记所指出的那样,我国古代吏治思想和做法既积累了丰富的治吏经验,也带有明显的历史和阶级局限,其中有不少封建糟粕,这是我们必须注意的。对历史的经验,我们要本着择其善者而从之、其不善者而去之的科学态度,牢记历史经验、牢记历史教训、牢记历史警示。[]历史上的吏治与我们今天坚持党的组织路线、重视人才、选贤任能、管理干部有着本质的区别。我们党是中国工人阶级的先锋队,同时是中国人民和中华民族的先锋队,坚持立党为公、执政为民,有着最先进的马克思主义理论的指导,代表着最广大人民群众的利益,始终站在时代的前列,代表着时代前进的方向,这样的党与历史上任何王朝或政治集团,无论从事的事业、肩负的使命,还是胸襟、抱负都不可同日而语。但历史的启示是一脉相承的:伟大的事业需要源源不断的优秀人才。今天,我们比历史上任何时期都更接近、更有信心和能力实现中华民族伟大复兴的目标,中华民族的伟大复兴展现出无限光明的前景。进伟大斗争,实现党的十九大确定的各项目标任务,关键在党,关键在人。因此,我们必须全面贯彻新时代党的组织路线,严把德才标准,坚持公正用人,拓宽用人视野,激励干部的积极性,努力造就一支忠诚干净担当的高素质干部队伍。[]来源:学习时报[] 责任编辑:张义凌 []

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